photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Val d'Oingt, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur adjoint / Directrice adj accueil de loisirs VAL D'OINGT ** Poste à pourvoir immédiatement ** La COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES gère 11 centres de loisirs répartis sur le territoire. Dans ce cadre, elle recrute un directeur adjoint pour son accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste: - Met en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, traduite dans le projet social 2023-2027. - Met en œuvre des outils d'observation sociale et de diagnostic du quartier. - Informe, assiste la directrice dans la coordination générale de l'association et des activités, le développement des stratégies de l'association et dans la gestion financière (en lien avec le Directeur administratif et financier). - Participe au pilotage des projet sociaux et familles les met en œuvre et les évalue (évaluation de l'impact et de l'utilité sociale). - Favorise les partenariats extérieurs et travaille en réseau. - Propose, coordonne les moyens humains, pédagogiques, matériels, financiers fait le suivi des secteurs avec les responsables Petite Enfance, enfance et jeunesse, animation de la vie sociale. - Conduit le projet du centre social et culturel de Jacques Duret tout en prenant en compte les projets sociaux et famille de l'association Est responsable de la sécurité des personnes qui fréquentent les différents types de site et plus spécifiquement du centre Social et Culturel Jacques Duret (public, salariés, bénévoles) et des biens. Profil : - Titulaire[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Rattaché(e) au Pôle Cohésion Sociale et Equipements, sous l'autorité de la responsable des musées, l'agent H/F assure, l'accueil physique et téléphonique des musées, ainsi que le bon fonctionnement des sites. Missions principales - Assurer l'ouverture du musée et la mise en route de tous les dispositifs d'aide à la visite (tablettes, bornes, etc.) - Assurer l'accueil et l'information des visiteurs - Assurer le bon fonctionnement du site - Répondre au téléphone - Gérer la billetterie et l'espace boutique, manipulation d'argent publique (sites gérés en régie de recette) - Participer à l'animation culturelle du site (ponctuel) Compétences requises et profil recherché - Gestion et maîtrise des outils informatiques de bureautiques - Aisance à s'exprimer en public - Qualité relationnelle et dynamisme - Réactivité - Pratique d'une seconde langue recommandée (anglais ou allemand) - Disponibilité les weekends - Intérêt pour l'histoire et le patrimoine - Intérêt[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du Pôle 9: Le Pôle 9 est une association issue du champ de l'Éducation populaire, elle est à la fois une MJC et un centre social. Notre action collective est pensée dans le cadre d'un projet social et famille qui est construit avec et pour les habitants du territoire. Ce projet oriente les actions selon les missions générales suivantes: - Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale. Il est ouvert à l'ensemble de la population à qui il offre un accueil, des activités (accueil jeunes, accompagnement à la scolarité, activités hebdomadaires, programmation culturelle, soutien à la parentalité, développement de projets habitants...) et des services (accueil de loisir, établissement d'accueil du jeune enfant, ...) C'est un lieu de rencontre et d'échange entre les générations, il favorise le développement des liens familiaux et sociaux. - Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets : il prend en compte l'expression des demandes et des initiatives des usagers et des habitants, et favorise la vie sociale[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Grâce à ses différents outils, il a pour rôle de : - Faire valoir les droits culturels des personnes en situation de précarité et/ou de pauvreté en facilitant l'accès à l'offre culturelle et en accompagnant les professionnels à l'utilisation du support culturel dans le travail d'accompagnement social. - Faciliter la construction de projets culturels répondant aux problématiques du secteur social telles que la lutte contre la pauvreté et les discriminations, la thématique du lien social, le travail de levée des freins périphériques à l'emploi et à l'inclusion sociale. - Réduire les inégalités d'accès à l'offre culturelle en territoire classé quartier politique de la ville. Sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture pour tous, en lien avec 4 autres salariés et 4 services civiques. Vous serez en charge de : - L'animation d'ateliers d'expression avec les personnes/usagers des structures partenaires à l'issue de sorties culturelles ; - Accroitre le recours au dispositif dans les territoires d'intervention prioritaire (QPV / QVA) : promotion aux professionnels et aux usagers de Culture pour tous et de son offre et diffusion de l'offre de la billetterie solidaire[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous devez avoir une expérience du monde associatif et vous aurez à charge de : - Faire valoir les droits culturels des personnes en situation de précarité et/ou de pauvreté en facilitant l'accès à l'offre culturelle et en accompagnant les professionnels à l'utilisation du support culturel dans le travail d'accompagnement social. - Faciliter la construction de projets culturels répondant aux problématiques du secteur social telles que la lutte contre la pauvreté et les discriminations, la thématique du lien social, le travail de levée des freins périphériques à l'emploi et à l'inclusion sociale. - Réduire les inégalités d'accès à l'offre culturelle en territoire classé quartier politique de la ville. Sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture pour tous, en lien avec 4 autres salariés et 4 services civiques. Vous serez en charge de : - L'animation d'ateliers d'expression avec les personnes/usagers des structures partenaires à l'issue de sorties culturelles ; - Accroitre le recours au dispositif dans les territoires d'intervention prioritaire (QPV / QVA) : promotion aux professionnels et aux usagers de Culture pour tous et de son offre et diffusion de l'offre[...]

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